黃河設(shè)計公司召開“六五”普法工作啟動會議
發(fā)布日期：2011-04-28
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“五五”期間，正值公司改制轉(zhuǎn)型邁向現(xiàn)代企業(yè)的重要時期。五年來，公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極踐行治水新思路和治黃新理念，將增強全體員工法律意識，提升依法經(jīng)營決策水平，構(gòu)建法律風險防范體系，作為普法工作的核心任務(wù)，開展了大量卓有成效的工作，為促進公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定等諸方面的和諧統(tǒng)一提供了有力的法律保障。公司的普法工作多次受到黃委和金水區(qū)政府的認可與表彰。
會上，公司普法辦對2011年普法工作進行了安排部署，確定了全面啟動“六五”普法工作、強化普法領(lǐng)導工作體制、加強普法隊伍建設(shè)、開展學法答題活動、加強分類法律培訓、加強網(wǎng)絡(luò)普法以及做好主題宣傳日宣傳活動等七項重點工作，對法律咨詢、合同簽審、訴訟案件處理等法律服務(wù)工作提出了具體要求。會議要求各單位高度重視普法工作，加強領(lǐng)導，精心組織，創(chuàng)新形式，突出實效，保證各項普法宣傳教育活動有序開展。
會后，普法辦還組織了《勞動合同法律風險防范知識講座》，對用工單位如何預防和控制勞動合同管理過程中的法律風險進行了講解。