為了進(jìn)一步提高企業(yè)文化建設(shè)水平，樹立企業(yè)形象，提升核心競爭力，推動(dòng)一流綜合性工程咨詢公司的創(chuàng)建，日前，黃河設(shè)計(jì)公司黨委出臺(tái)了《黃河勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司2009-2013年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是凝聚和激勵(lì)職工的重要力量。自1995年底引入企業(yè)文化建設(shè)理念以來，黃河設(shè)計(jì)公司的企業(yè)文化建設(shè)開始由自發(fā)走向自覺，特別是改為企業(yè)以來，公司企業(yè)文化建設(shè)全面推進(jìn)，并制定了公司《2006-2008年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》。此次規(guī)劃是在前次規(guī)劃的基礎(chǔ)上，對黃河設(shè)計(jì)公司未來一個(gè)時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)作出進(jìn)一步的規(guī)劃。
《規(guī)劃》共分現(xiàn)狀和形勢，指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施等四個(gè)部分。在分析黃河設(shè)計(jì)公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和形勢的基礎(chǔ)上，《規(guī)劃》明確了公司文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，提出文化建設(shè)的主要目標(biāo)：堅(jiān)持不懈地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，使公司的核心價(jià)值體系進(jìn)一步完善，職工綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，全員凝聚力、向心力和創(chuàng)新力進(jìn)一步增強(qiáng)，各個(gè)層級(jí)的執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)，公司的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升，持續(xù)保持省部級(jí)文明單位稱號(hào)。
《規(guī)劃》提出黃河設(shè)計(jì)公司企業(yè)文化建設(shè)的10項(xiàng)主要任務(wù)：培育企業(yè)理念，健全公司核心價(jià)值體系；大力弘揚(yáng)公司精神，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力；踐行《員工行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好習(xí)慣；創(chuàng)建文明單位，培養(yǎng)良好風(fēng)尚；建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高職工的素質(zhì)和創(chuàng)造力；構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展；加強(qiáng)制度建設(shè)，著力提高執(zhí)行力；加強(qiáng)民主管理，依靠職工辦好企業(yè)；打造公司品牌，塑造企業(yè)形象；加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。
《規(guī)劃》還從領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、健全機(jī)制、系統(tǒng)推進(jìn)等方面提出了企業(yè)文化建設(shè)的保障措施。