5月12日，河南省人事廳在鄭召開(kāi)博士后工作評(píng)估座談會(huì)。河南省博士后管理辦公室主任張彩主持會(huì)議，來(lái)自省直單位博士后流動(dòng)站和博士后工作站共12個(gè)單位負(fù)責(zé)博士后工作管理人員參加此次座談會(huì)，黃河設(shè)計(jì)公司博士后工作站派員參加會(huì)議。
為加強(qiáng)博士后流動(dòng)站、工作站建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)博士后工作健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展博士后科研流動(dòng)站、工作站評(píng)估工作的通知》（人社部函【2009】42號(hào)）的精神，今年3－6月份在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展新設(shè)博士后站評(píng)估工作。為扎實(shí)做好此次評(píng)估工作，目前河南省博管辦已經(jīng)全面進(jìn)行了評(píng)估前的調(diào)研、咨詢、座談、指導(dǎo)等工作。
會(huì)上，各企事業(yè)博士后科研工作站和流動(dòng)站設(shè)站單位在會(huì)上總結(jié)交流了近年來(lái)工作取得的成效及經(jīng)驗(yàn)。張彩主任在座談會(huì)上指出，博士后工作站的建立，一方面推動(dòng)了企業(yè)與高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)了河南省企業(yè)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展；另一方面，這對(duì)于企業(yè)人才建設(shè)也是一個(gè)很好的契機(jī)，有利于人才的培養(yǎng)。近年來(lái)，河南省博士后工作站科研成效顯著。下一步，相關(guān)企業(yè)將繼續(xù)加大投入，完善實(shí)驗(yàn)室等硬件設(shè)施，抓好人才建設(shè)，制定符合企業(yè)實(shí)際的管理制度，為做好全國(guó)博士后工作評(píng)估做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
黃河設(shè)計(jì)公司博士后工作站按照《通知》要求，精心組織此項(xiàng)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備評(píng)估材料，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)資料，并完成了博士后研究人員和博士后指導(dǎo)的調(diào)查問(wèn)卷。黃河設(shè)計(jì)公司參會(huì)代表全面介紹了公司博士后站成立以來(lái)的工作，從博士后工作的制度建設(shè)、博士后研究人員的招收渠道、課題選擇、中期考核、出站考核、項(xiàng)目管理、獎(jiǎng)懲辦法和服務(wù)管理等方面介紹了工作經(jīng)驗(yàn)。張彩主任在會(huì)議總結(jié)中對(duì)黃河設(shè)計(jì)公司博士后工作站的各項(xiàng)管理工作和取得的成果給予了高度的評(píng)價(jià)。