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工程院舉辦青年員工勵(lì)志講堂
發(fā)布日期:2008-11-20
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1119上午,工程院舉辦青年員工勵(lì)志講堂,特邀公司副總工謝遵黨、工程院副總工孫勝利及青年員工代表吳昊,結(jié)合自身經(jīng)歷為近五年畢業(yè)的青年員解讀他們自我成長的心路歷程,引導(dǎo)青年員工自我激勵(lì),快速成才。公司總經(jīng)理助理兼工程院院長馬躍生、工程院副院長牛富敏60多名青年員工參加了此次活動(dòng)。

圍繞員工自我成長話題,主講嘉賓從職業(yè)發(fā)展軌跡、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的選擇與調(diào)整、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的條件、適應(yīng)與改善環(huán)境的要訣、成長過程中需要注意的問題及建議等方面多角度進(jìn)行了闡釋。盡管各自的經(jīng)歷不同,但他們感悟出的成功人生要訣卻是相似的:好的起步是成功的一半;機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人;學(xué)會(huì)從日常的設(shè)計(jì)工作中尋找技術(shù)成長點(diǎn);職業(yè)敏感性是職業(yè)化員工的基本素質(zhì);善于利用環(huán)境資源;重視并且認(rèn)真對待你目前的每一份工作;把簡單的事情做得不簡單等等……

最后工程院領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)以“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,只要有付出就會(huì)有回報(bào)”與大家共勉,并再次重申了工程院的用人理念,即“能力有多大,舞臺(tái)就有多大”,鼓勵(lì)青年員工盡情揮灑自己的聰明才智,為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)?。üこ淘海?SPAN lang=EN-US>