直掛云帆濟(jì)滄海
――黃河設(shè)計(jì)公司
送走了激情振奮的50周年慶典，來(lái)不及細(xì)細(xì)品嘗歡慶喜悅的黃河設(shè)計(jì)公司職工，重新踏上了奮發(fā)前行的腳步，
機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)
“不謀全局者，不足以謀一域！”公司始終把戰(zhàn)略管理作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，堅(jiān)持從戰(zhàn)略的高度、全局的角度對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行前瞻性的研究和謀劃。為落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，
2007年，公司積極探索主輔分離輔業(yè)改制工作，加強(qiáng)對(duì)政策的研究，開(kāi)展了對(duì)兄弟單位和公司基層單位的專(zhuān)題調(diào)研，提出了主輔分離輔業(yè)改制初步方案，為深化公司改制工作創(chuàng)造了條件。適應(yīng)形勢(shì)需要，2007年，公司還進(jìn)行了相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整，成立了質(zhì)量監(jiān)督管理部、城市生態(tài)水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、交通設(shè)計(jì)院，設(shè)立了設(shè)計(jì)監(jiān)理中心，并調(diào)整了有關(guān)部門(mén)的職能。根據(jù)發(fā)展需要，原物探院以及科研院所屬工程技術(shù)檢測(cè)部分分別注冊(cè)成立了公司所屬的全資子公司。
這幾年，黃河設(shè)計(jì)公司堅(jiān)持推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，把公司標(biāo)準(zhǔn)劃分為管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)三部分，每年年初都要制定年度標(biāo)準(zhǔn)編制計(jì)劃，并不定期進(jìn)行督促和檢查，2007年公司共發(fā)布16項(xiàng)公司標(biāo)準(zhǔn)，包括有《質(zhì)量監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲辦法》、《公司重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，效果明顯，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)的進(jìn)步，提升了企業(yè)的整體實(shí)力和品牌?，F(xiàn)在公司干部職工的制度意識(shí)、規(guī)范意識(shí)普遍提高，在工作中基本上都能做到有章可循，有責(zé)可循。
開(kāi)源節(jié)流，譜寫(xiě)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新篇
作為一個(gè)治黃技術(shù)參謀單位，立足黃河是公司的發(fā)展要求和使命所在。
2007年，公司大力開(kāi)拓市場(chǎng)，捷報(bào)頻傳。在華北，鞏固和擴(kuò)展河南市場(chǎng)，進(jìn)一步參與南水北調(diào)中線(xiàn)建設(shè)，承攬了洛陽(yáng)石柱溝水庫(kù)、洛寧崇陽(yáng)水電站等工程設(shè)計(jì)以及中線(xiàn)相關(guān)移民監(jiān)理、安全監(jiān)測(cè)和信息化建設(shè)等項(xiàng)目。在西北，重點(diǎn)加強(qiáng)了新疆市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，承攬了新疆頭屯河水庫(kù)除險(xiǎn)加固設(shè)計(jì)，開(kāi)都河大、小山口水電站可研等項(xiàng)目。在西南，承攬了石門(mén)坎水電站施工圖設(shè)計(jì)及其安全監(jiān)測(cè)、四川綽斯甲水電站、永定橋水利樞紐等項(xiàng)目。在東南，承攬了廣州市番禺區(qū)供水水源規(guī)劃、大亞灣核反應(yīng)堆中微子實(shí)驗(yàn)站建設(shè)配套工程設(shè)計(jì)等項(xiàng)目。特別是在國(guó)際市場(chǎng)取得了較大突破，承擔(dān)了赤道幾內(nèi)亞吉布洛電站等5個(gè)國(guó)際項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)工作。
2007年，公司在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域也相應(yīng)得到了拓展和延伸。城市生態(tài)水利業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，2007年10月，公司又一舉中標(biāo)河南省城市水資源環(huán)境工程技術(shù)研究中心，為進(jìn)一步拓展該項(xiàng)業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。監(jiān)理業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，簽訂了重慶銀盤(pán)水電站主體工程建設(shè)監(jiān)理、云南龍江水電站移民安置綜合監(jiān)理、內(nèi)蒙古大石門(mén)水電站土建和安裝施工監(jiān)理等項(xiàng)目，其中銀盤(pán)水電站主體工程建設(shè)監(jiān)理合同創(chuàng)公司單項(xiàng)監(jiān)理合同額新高。總承包業(yè)務(wù)逐步打開(kāi)局面，承擔(dān)了新疆塔河沙雅大橋、黃土高原模型廳等項(xiàng)目的總承包。工程施工專(zhuān)業(yè)也取得了較好成績(jī)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅要靠開(kāi)源，也要靠節(jié)流。2007年公司上下對(duì)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，目標(biāo)更為明確，行動(dòng)更加有力。堅(jiān)持從加強(qiáng)資產(chǎn)管理，節(jié)約水、電、紙等多方面入手，控制成本，降低消耗，努力把節(jié)約型企業(yè)建設(shè)落實(shí)到各項(xiàng)工作中。特別是加強(qiáng)車(chē)輛管理，出臺(tái)了《車(chē)輛管理暫行規(guī)定》，既降低了車(chē)輛使用費(fèi)用，又基本解決了公車(chē)私用和“以車(chē)代步”問(wèn)題，受到了員工的擁護(hù)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全年共節(jié)約會(huì)議費(fèi)、設(shè)備采購(gòu)費(fèi)、用車(chē)費(fèi)和水電費(fèi)等共計(jì)495.8萬(wàn)元。
盤(pán)點(diǎn)2007年，公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得重要突破，合同額和收入均創(chuàng)歷史新高。公司連續(xù)兩年被評(píng)為河南省“守合同，重信用”企業(yè)。
品牌建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
質(zhì)量是企業(yè)的生命，今天的高質(zhì)量就是明天的大市場(chǎng)。公司對(duì)質(zhì)量工作高度重視，始終信守“以人為本、服務(wù)誠(chéng)信、產(chǎn)品優(yōu)良、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針。
2007年，公司進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)，特別是科研立項(xiàng)和專(zhuān)利申報(bào)工作，成效顯著。其中，“黃河寧蒙河段主槽淤積萎縮原因及治理措施和效果研究”、“小浪底水庫(kù)運(yùn)用方式對(duì)高灘深槽塑造及支流庫(kù)容利用研究”獲得水利部公益性行業(yè)科研立項(xiàng)；“水利工程地下巖體綜合信息采集關(guān)鍵技術(shù)”獲得水利部“
2007年，公司獲國(guó)家、省、部和黃委相關(guān)科技獎(jiǎng)勵(lì)10多項(xiàng)。其中，小浪底水利樞紐左岸山體滲漏探測(cè)同位素方法及關(guān)鍵技術(shù)研究獲得全國(guó)優(yōu)秀工程咨詢(xún)一等獎(jiǎng)。參加完成的黃河水資源調(diào)度管理系統(tǒng)榮獲河南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和黃委會(huì)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。渭河流域重點(diǎn)治理規(guī)劃獲得河南省優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)。黃河下游二、三等水準(zhǔn)網(wǎng)改造項(xiàng)目獲得河南省優(yōu)秀工程勘察一等獎(jiǎng)。參建的濟(jì)南黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防工程、山西橫泉水庫(kù)樞紐工程榮膺2007年中國(guó)水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎(jiǎng)。建筑地基基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試技術(shù)研究、南水北調(diào)西線(xiàn)一期工程調(diào)水區(qū)生態(tài)環(huán)境需水量研究?jī)身?xiàng)成果經(jīng)專(zhuān)家鑒定，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
公司注重在實(shí)踐中培養(yǎng)人才，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)加大培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)及復(fù)合型人才的力度，為人才提供良好的平臺(tái)和發(fā)展空間，創(chuàng)造優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，一大批中青年骨干在工作中嶄露頭角，脫穎而出，擔(dān)綱工作一線(xiàn)主力。2007年共有7人被評(píng)為黃委優(yōu)秀青年科技工作者、全國(guó)勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師管理委員會(huì)優(yōu)秀專(zhuān)家、河南省青年崗位能手、河南省女職工標(biāo)兵、南水北調(diào)中線(xiàn)干線(xiàn)工程優(yōu)秀建設(shè)者。
文化創(chuàng)新，打造和諧企業(yè)
公司積極建設(shè)企業(yè)文化，加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃的宣貫，積極培育公司核心價(jià)值觀，制定了員工行為規(guī)范，構(gòu)建和諧文化，促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。加強(qiáng)道德建設(shè)，組織開(kāi)展了“情系災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛(ài)心”抗洪救災(zāi)以及向黃河源區(qū)水文職工子女捐獻(xiàn)教育經(jīng)費(fèi)等捐助活動(dòng)，共捐款近10萬(wàn)元、衣被
發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。2007年11月，組織召開(kāi)了公司第二屆一次職工代表大會(huì)，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)工作，推動(dòng)了企業(yè)民主管理。積極解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為改善職工生產(chǎn)生活條件開(kāi)展了大量工作。關(guān)心困難職工，并籌措資金進(jìn)行了幫扶。
公司積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，認(rèn)真開(kāi)展了“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際研究制訂整改方案，提出了深化體制改革、促進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)、加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度、加強(qiáng)調(diào)查研究、推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)等19條整改意見(jiàn)，并下大力氣進(jìn)行整改落實(shí)，鞏固和擴(kuò)大了教育成果。
認(rèn)真落實(shí)《職工思想信息收集、處理、反饋辦法》，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作。抓好改革政策宣傳，引導(dǎo)職工提高認(rèn)識(shí)、更新觀念、統(tǒng)一思想，為深化改革奠定思想基礎(chǔ)。開(kāi)展了“新人新事季報(bào)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“我們公司的年輕人”以及學(xué)習(xí)謝會(huì)貴、崔政權(quán)先進(jìn)事跡等活動(dòng)，弘揚(yáng)了正氣。公司被評(píng)為河南省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！?st1:RTX w:st="on">2007年，黃河設(shè)計(jì)公司用堅(jiān)實(shí)的足跡，灑下了一路歡歌笑語(yǔ)，留下了一路難忘記憶。2008年，黃河設(shè)計(jì)公司將立足黃河、面向全國(guó)、走向世界，以治黃人的激揚(yáng)風(fēng)采，用手中的筆、火熱的激情和睿智的頭腦，創(chuàng)建新的業(yè)績(jī)、譜寫(xiě)新的篇章！