黃河設計公司新版質(zhì)量管理體系文件（C）版已于2007年12月28日正式發(fā)布實施，為做好新版體系文件的宣貫工作，促進體系文件有效運行，2008年1月7日，該公司召開了新版質(zhì)量體系文件發(fā)布宣貫會。會議由黃河設計公司副總經(jīng)理、管理者代表許人主持，公司領導，副總工，各單位、部門負責人，主要項目負責人及各單位質(zhì)量管理專員共50余人參加了會議。
會上，許人首先宣讀了《關于發(fā)布新版質(zhì)量管理體系文件的通知》和《關于發(fā)布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的通知》兩個文件。黃河設計公司副總工、質(zhì)量監(jiān)督管理部主任路新景就此次文件修訂的背景、修訂過程及主要修訂內(nèi)容進行了宣貫，并對當前公司面臨的質(zhì)量形勢和存在的主要質(zhì)量問題進行了分析通報。會議要求有關單位、部門和人員要正確認識質(zhì)量與市場的關系，進一步增強質(zhì)量責任意識，從每個技術人員的技術職責做起，切實維護好公司的資質(zhì)和信譽。
許人在總結(jié)發(fā)言時指出，此次文件修訂修改的內(nèi)容較多，本次會議只是初步宣貫，會后各有關單位、部門要結(jié)合本單位、部門相關的體系文件修訂情況作進一步的學習宣貫，制定具體的宣貫計劃，質(zhì)監(jiān)部要做好指導和監(jiān)督檢查，確保宣貫效果和對新版文件的正確理解和使用。今年公司已正式啟動質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全三體系結(jié)合認證工作，接下來將有大量的工作要做，他要求有關單位、部門積極配合支持質(zhì)監(jiān)部做好相關工作，確保年底順利通過第三方認證機構(gòu)組織的“三體系”認證審核。在談到當前公司質(zhì)量形勢時，他強調(diào)今后各單位、部門在抓好經(jīng)濟工作的同時，要注意抓好人員的素質(zhì)建設、責任心的培養(yǎng)，以良好的素質(zhì)和責任心來保證工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量。